新着情報(行事予定)
働き方改革関連法の順次施行について
2018-09-11
事業主の皆さまへ
「働き方」が変わります!!2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。
※改正ポイント※
1.時間外労働の上限規制が導入されます!
(施行:2019年4月1日~※中小企業は、2020年4月1日~)
2.年次有給休暇の確実な取得が必要です!
(施行:2019年4月1日~)
3.正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます!
(施行:2020年4月1日~※中小企業は、2021年4月1日~)